今年以來,蚌埠市淮上區紀委監委履行監督專責,深入貫徹落實省委、市委“一改兩為”工作部署,通過開展常態化“會診”精準發力、扶正祛邪,有針對性地做好助企紓困工作,幫助企業固本培元、健康發展。
壓實責任治未病。印發《關于開展自查自糾營商環境問題工作的通知》,建立區委周例會點評制度,壓緊壓實黨委(黨組)履行改進作風、優化營商環境主體責任,建立“派單式”督查和“清單式”驗收機制,督促相關單位逐項排查廉政風險點,定期反饋損害營商環境典型案例信息。在淮上區政府網站、“風起淮上”公眾號上公布“96388”營商環境監督專線,及時處置企業反映強烈、群眾反映集中、社會關注的營商環境問題13個。充分發揮派駐紀檢監察機構監督“探頭”和“前哨”作用,開展集體談話和“一對一”提醒談話32人次,督促駐在單位領導班子提高認識,壓實工作責任。
及時接診探病因。建立紀檢干部“1+N分片包保企業”制度,每月開展進企入廠大走訪活動,向企業宣傳惠企政策,及時掌握企業發展難點痛點。通過“體驗式”走訪征求企業有關營商環境、干部作風、行政服務、執法監管等5個方面的意見建議43條,督促相關部門依法依規解決項目用地、環評等問題80余個。與區營商環境辦實行常態化“聯合接診”,對上級單位轉辦的“蚌埠清泉環保有限公司歷史遺留問題”、“安徽廣鴻特種設備檢測有限公司有關問題”等事項辦理情況進行全流程跟蹤,確保上級交辦和領導批示“件件有回聲,事事有結果”。
聯合會診開處方。與區營商環境辦、區督查考核辦、區人社局勞動監察大隊等7個部門建立“聯合會商”制度,定期梳理分析企業服務需求和反映的突出問題,舉辦跨層級、跨部門重難點問題現場辦公會,對營商環境精準“把脈問診”,發揮政策“乘數效應”,實現由解決“一個問題”向解決“一類問題”轉變。發揮“協作區+巡察”聯動監督優勢,通過暗訪、談話、查閱資料等方式深入企業查找“難點”“堵點”問題,督促相關部門制定個性化解決方案。截至目前,已開展監督檢查11次,協調解決問題20個。
建章立制固根本。針對督查檢查中發現的苗頭性傾向性問題,督促相關部門制定《淮上區進一步改進工作作風優化營商環境若干措施(試行)》,圍繞涉企服務、網上辦事、準入準營、擴大經營等具體環節明確32條改革舉措。建立“企業點題、紀委破題、部門答題”的問題解決機制,針對疫情間各市場主體普遍存在資金周轉困難等情況,以“問題+清單”形式將企業訴求反饋給相關部門,督促解決要素保障類問題29個,辦理建設過程類問題24個,辦理金融資金類問題19個,向案發單位制發紀律檢查建議書5份,督促窗口服務部門開展作風紀律整頓,完善人員教育管理制度4個,以制度化、規范化服務推動發展環境改善。
“下一步,區紀委監委將聚焦‘優化營商環境’專項整治重點任務,持續加強監督執紀問責,必要時動用審查調查 “手術刀”,推動形成有為有畏的親清政商關系和風清氣正的政治生態。”區紀委監委相關負責人表示。(蚌埠市紀委監委)