今年以來，蚌埠市淮上區紀委監委履行監督專責，深入貫徹落實省委、市委“一改兩為”工作部署，通過開展常態化“會診”精準發力、扶正祛邪，有針對性地做好助企紓困工作，幫助企業固本培元、健康發展。

壓實責任治未病。印發《關于開展自查自糾營商環境問題工作的通知》，建立區委周例會點評制度，壓緊壓實黨委（黨組）履行改進作風、優化營商環境主體責任，建立“派單式”督查和“清單式”驗收機制，督促相關單位逐項排查廉政風險點，定期反饋損害營商環境典型案例信息。在淮上區政府網站、“風起淮上”公眾號上公布“96388”營商環境監督專線，及時處置企業反映強烈、群眾反映集中、社會關注的營商環境問題13個。充分發揮派駐紀檢監察機構監督“探頭”和“前哨”作用，開展集體談話和“一對一”提醒談話32人次，督促駐在單位領導班子提高認識，壓實工作責任。

及時接診探病因。建立紀檢干部“1+N分片包保企業”制度，每月開展進企入廠大走訪活動，向企業宣傳惠企政策，及時掌握企業發展難點痛點。通過“體驗式”走訪征求企業有關營商環境、干部作風、行政服務、執法監管等5個方面的意見建議43條，督促相關部門依法依規解決項目用地、環評等問題80余個。與區營商環境辦實行常態化“聯合接診”，對上級單位轉辦的“蚌埠清泉環保有限公司歷史遺留問題”、“安徽廣鴻特種設備檢測有限公司有關問題”等事項辦理情況進行全流程跟蹤，確保上級交辦和領導批示“件件有回聲，事事有結果”。

聯合會診開處方。與區營商環境辦、區督查考核辦、區人社局勞動監察大隊等7個部門建立“聯合會商”制度，定期梳理分析企業服務需求和反映的突出問題，舉辦跨層級、跨部門重難點問題現場辦公會，對營商環境精準“把脈問診”，發揮政策“乘數效應”，實現由解決“一個問題”向解決“一類問題”轉變。發揮“協作區+巡察”聯動監督優勢，通過暗訪、談話、查閱資料等方式深入企業查找“難點”“堵點”問題，督促相關部門制定個性化解決方案。截至目前，已開展監督檢查11次，協調解決問題20個。

建章立制固根本。針對督查檢查中發現的苗頭性傾向性問題，督促相關部門制定《淮上區進一步改進工作作風優化營商環境若干措施（試行）》，圍繞涉企服務、網上辦事、準入準營、擴大經營等具體環節明確32條改革舉措。建立“企業點題、紀委破題、部門答題”的問題解決機制，針對疫情間各市場主體普遍存在資金周轉困難等情況，以“問題+清單”形式將企業訴求反饋給相關部門，督促解決要素保障類問題29個，辦理建設過程類問題24個，辦理金融資金類問題19個，向案發單位制發紀律檢查建議書5份，督促窗口服務部門開展作風紀律整頓，完善人員教育管理制度4個，以制度化、規范化服務推動發展環境改善。

“下一步，區紀委監委將聚焦‘優化營商環境’專項整治重點任務，持續加強監督執紀問責，必要時動用審查調查 “手術刀”，推動形成有為有畏的親清政商關系和風清氣正的政治生態。”區紀委監委相關負責人表示。（蚌埠市紀委監委）